原标题：秦皇岛市法院“千里浸式”庭审普法为企业用工“治未病”

中工网讯（工东谈主日报-中工网特约记者朱润胜 通信员王鹏 王舟师）“通过现场不雅摩庭审，深刻体会到企业照章合规用工、构建协调管事关系的弥留性。”日前，30余家企业的厚爱东谈主应邀走进河北省秦皇岛市中级东谈主民法院，“千里浸式”不雅摩一齐行政诉讼案件的庭审，企业厚爱东谈主们纷纷发出这么的惊奇。

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案件当事东谈主韩某某是秦皇岛某搬家公司的职工，2021年7月，他随工友从事搬家职责时，被洒落的物品砸中导致骨折。韩某某提议工伤认定苦求，秦皇岛市东谈主社部门作出工伤认定决定。搬家公司觉得，韩某某在未接到公司指派的情况下，暗自随车赶赴事发地，其受伤本领不是法律道理上的职责本领，不招供工伤认定决定，遂告状到法院，条件拔除工伤认定。

海港区法院觉得韩某某与搬家公司存在管事关系（2022年经秦皇岛市中级东谈主民法院民事判决，证实过两边存在管事关系），市东谈主社部门认定韩某某组成工伤并无不妥。搬家公司抗击，上诉至秦皇岛市中级东谈主民法院。法庭围绕东谈主社部门作出的工伤认定是否安妥法律规定照章进行充分拜访，涉诉两边也就该问题张开了强烈诡辩，皇冠代理旁听的30余家企业厚爱东谈主从法庭诡辩中进一步了解了法度用工、交纳干系社会保障的必要性以及企业承诺担的职守和义务。

秦皇岛市中级东谈主民法院行政庭厚爱东谈主暗示，为了更好地保障因工受伤职工和企业两边正当权利，行政庭立异蔓延审判职能，邀请30余家企业厚爱东谈主旁听此次庭审，以期终了“审理一案，教师一派”耀火体育真的假的，从源泉上减少工伤认定行政争议的发生。